在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；
B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；
C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
VI設(shè)計的基本原則：
VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風格的統(tǒng)一性原則
B、強化視覺沖擊的原則
C、強調(diào)人性化的原則
D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
E、可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
F、符合審美規(guī)律的原則
G、嚴格管理的原則
VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
VI設(shè)計的基本程序可大致分為以下四個階段：
A、準備階段：
成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B、設(shè)計開發(fā)階段：
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
F、編制VI設(shè)計手冊
企業(yè)標識(Industry Marker)
CIS（Corporate Identity System）簡稱CI，就是企業(yè)識別系統(tǒng)，它是企業(yè)形象設(shè)計的重要組成部分，是提高企業(yè)形象的一種經(jīng)營手段。而所謂的形象，是指企業(yè)的關(guān)系者對企業(yè)的整體感覺、印象和認知。優(yōu)秀的CI設(shè)計，使企業(yè)更加容易樹立市場形象、展示企業(yè)文化。
隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
億龍?zhí)弥铝τ谄髽I(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。
由于企業(yè)識別在企業(yè)與公眾的信息傳遞和相互溝通中形成，而網(wǎng)絡(luò)具備的傳播快捷、受眾廣泛、溝通即時的特點，最有利于企業(yè)形象的形成，因此現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)該成為企業(yè)IC策劃必不可少的一部分，它是增加企業(yè)整體競爭力的重要砝碼。
企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)與企業(yè)的CI策劃密切相關(guān)，已經(jīng)導(dǎo)入CI的企業(yè)，網(wǎng)站建設(shè)時為了使網(wǎng)站更好地反映企業(yè)文化，通過網(wǎng)站真正達到宣傳的目的，一般需要采用的CI資料：
1.公司VI系統(tǒng)資料：徽標及標準色等等
2.公司介紹性MI資料：如公司簡介、形象圖片、宗旨、口號等；
3.公司業(yè)務(wù)資料：產(chǎn)品的文字資料，產(chǎn)品及圖片、包裝樣品、市場資料等；
在企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)中，CI策劃通過VI表現(xiàn)，使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)這個新興的傳媒領(lǐng)域中樹立形象、傳播信息，可以達到讓更多受眾認識、了解、接受企業(yè)的目的。
標識概念是個地道的舶來品。但是，在日常生活中又無處不在，大到一個國家的國旗、國徽，小到一個企業(yè)的CI設(shè)計、一個產(chǎn)品的VI形象。當然，最簡單的理解就是企業(yè)的招牌。目前，國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)逐漸有了標識意識，并開始把品牌戰(zhàn)略作為自己的經(jīng)營策略，成為占領(lǐng)市場的重要手段。標識所形成的巨大無形資產(chǎn)，正在成為各界關(guān)注的焦點。
企業(yè)VI策劃,企業(yè)VI策劃設(shè)計,江西南昌VI策劃設(shè)計--中國億龍?zhí)闷放撇邉潤C構(gòu)提供
億網(wǎng)傳訊*億龍?zhí)茫?/FONT>網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)形象策劃（VI設(shè)計/LOGO設(shè)計等）
具體聯(lián)系業(yè)務(wù)：13077987593
